"Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet inom följande områden: - Rådgivning, projektstöd, stöd i förändringsarbete och genomförande av processer inom hela HR'personalområdet med fokus på HR transformationer, ledarskapsutveckling, performance management, talent management, avveckling, CSR, mångfalldsarbete, belöningar och förmåner. - Leda HR avdelningar när det finns tillfälligt behov såsom vid tillfälliga arbetstoppar, vid avvaktan på ordinarie befattningsinnehavares tillträde eller vid stora omstruktureringar - Coachning och mentorskap för ledare. - Rådgivning, projektstöd, stöd i förändringarbete och genomförande då behov finns av turn arounds'omstruktureringar' omorganisationer Headhunting, search och övriga rekryteringsuppdrag - Styrelsearbete. - Med eget kapital placera tillgångar i värdepapper, fastigheter eller i mindre företag som behöver kapital och rådgivning."